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    人事主管
    发布者:四川斯艾普电子科技有限公司  发布时间:2020-11-27  浏览量:613次

    岗位职责:

    1、协助部门负责人制定具体的薪酬体系设计方案,并落实到制度规范上,在实施过程中不断提出完善和优化建议;

    2、依据公司的薪酬福利管理制度及实施细则、员工出勤情况及绩效,负责计算及汇总员工每月薪酬数据;

    3、依据公司绩效管理规定,监督各部门按时、有效地完成考评任务并计算绩效工资;

    4、根据相关人事流程及规范及时办理员工的上岗、转正、晋升、调转、离职等异动手续,建立详细清晰的员工档案,保障其规范性和保密性;

    5、协助建立公司的沟通机制,受理员工投诉,定期与员工进行交流,掌握和了解员工动态,协助处理企业的劳动纠纷;

    6、为员工提供社保转移、生育险报销、医疗费用报销等相关服务;

    7、为外审、社?;?、劳动监察等对外事务提供资料准备及相关服务。




    任职条件:

    1、本科以上学历,人力资源管理类相关专业;

    2、2年以上人力资源管理岗位工作经验;

    3、具有人力资源管理的基础理论知识,熟悉人力资源管理基本流程,熟练掌握薪酬计算及报表编制方法; 

    4、掌握国家及地区劳动法律法规、财务基础知识,熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、保险福利待遇等方面的的法律法规及政策;

    5、具备一定的企业管理理论基础,了解高科技制造业的业务流程及相关的KPI指标的定义及分解方法;

    6、具备良好的人际理解与沟通能力,善于倾听,能够把握别人的态度、兴趣、观点和行为方式等,理解他人思想和行为背后的深层原因。


    薪资待遇:

    月薪:6-8K



    联系电话:028-61110592                               

    招聘邮箱:sipdzkj@163.com            

    公司地址:四川省成都市成华区万科华茂广场27楼


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